ISO 14001职业守则

审核员应身体力行ISO 14010中规定的职业守则与有关的道德规范。

11 ISO 14001语言

如果审核员不能在履行职责时运用所需的语言进行交流，而又没有得到相应的语言帮助，则不得参加审核工作。要时，应配备具有所需语言能力的人员帮助沟通，此人不为可能影响审核进程而承受压力。

ISO 14001附录Ａ　环境审核员资格评价

（提示附录）

A1 总则

本附录为按照本指南的规定对环境审核员资格进行评价提供指导。

A2 评价过程

本指南可用于建立与运作一个评价过程，目的是对环境审核员的资格进行评价，该过程可在审核员所从事的审核项目管理部门内部，也可在其外部进行。

这一过程应在对审核运行具有新认识和经验的人员主持下进行。

对环境审核员的评价过程应遵循质量保证程序。

A3 对教育、工作经历、培训和个人素质的评价

应有任凭说明审核员已经接受、具备并仍然保有本指南中规定的教育、工作经历、培训和个人素质。ISO 14001评价过程应包含下列一些方法：

a.与候选人面谈；

b.书面和（或）口头或其他适当方式的评定；

c.审阅候选人写的材料；

d.向候选人过去的主管部门和同事等了解情况；

e.示演角色；

f.实际审核条件下的考察；

g.审查本标准中规定的教育、工作经历和培训的记录；

h.考虑证与资格。

附录B　环境审核员注册

（提示附录）

B1 ISO 14001总则

本附录提供关于建立注册的指导，以确环境审核员注册的始终1致。

B2 ISO14001认证 审核员注册

如果需要建立一个具有上述作用，且下列原则对其适用。

该可直接行使为环境审核员注册的职能，也可以认可其他组织根据本指南要求从事环境审核员注册工作。

该应遵守本指南附录A中的规定建立评价过程。这一过程应遵循质量保证程序。

该应保有一份现已合乎本指南的环境审核员注册名单。